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Réinsertion professionnelle – 1 093 artisans du secteur Textile, Habillements et Accessoires formés

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Le secteur Textile, Habillement et Accessoires a été fortement touché par la crise liée à la Covid-19. Dans le cadre de la réinsertion professionnelle des travailleurs du secteur, une formation a été octroyée.

Une formation à grand impact

« Renforcement de capacités des travailleurs pour maintenir l’employabilité et assurer l’insertion ou la réinsertion professionnelle des artisans dans le secteur de production THA touché par la crise COVID-19 ». Tel est le titre de la formation dédiée aux travailleurs dans le secteur Textile, Habillements et Accessoires (THA) qui s’est tenue du 9 août 2021 au 16 décembre 2022, à Antsirabe, Antananarivo, Nosy Be et Toamasina. Le projet a duré 16 mois et a bénéficié à 1 093 personnes, dont les salariés des entreprises membres du Groupement des Entreprises Franches et Partenaires (GEFP) et de nombreux artisans. Les formations proposées étaient variées et ont couvert de nombreux domaines, allant du « technique » au « transversal », en passant par des compétences spécifiques pour les artisans.

Le contexte de la pandémie de COVID-19 a fortement impacté le secteur THA. Les entreprises et les artisans se sont alors retrouvés en difficulté. La formation des travailleurs s’est révélée être une évidence pour relever le secteur. Ce programme de formation a permis de renforcer la résilience des entreprises et de préparer la relance économique post-crise sanitaire dans le secteur THA. Le Fonds malgache de Formation professionnelle (FMFP) a financé ce projet d’intérêt national prioritaire (INP) à hauteur de 300?000?000 MGA, avec l’appui de son Partenaire Technique et Financier, l’Agence Française de Développement (AFD).

Ce projet du GEFP comble les lacunes en connaissances, savoir- faire, techniques, professionnalisme et performance des travailleurs du secteur. La mise en œuvre de cette série de formations favorise l’employabilité et l’insertion ou la réinsertion de ses bénéficiaires. La montée en compétence du capital humain va permettre l’atteinte de deux autres objectifs : l’amélioration de la résilience des entreprises face aux effets de la pandémie et la préparation de la relance de l’économie post-crise sanitaire dans le secteur THA.

La cérémonie de clôture de ce projet d’Intérêt National Prioritaire s’est tenue à Anosy le 14 avril dernier, en présence des hautes autorités de l’État représentées par la Ministre de l’Artisanat et des Métiers, du représentant du Ministère de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle, du représentant du Ministère de l’Industrialisation, du Commerce et de la Consommation, du Représentant des Partenaires Techniques et Financiers, des administrateurs du FMFP et du GEFP ainsi que des représentants des bénéficiaires des formations et des formateurs.

A propos du GEFP

Créé en 1998, le GEFP à Madagascar est une association qui regroupe les entreprises franchisées ainsi que leurs partenaires, tels que les fournisseurs, les prestataires de services, les consultants, etc. Le GEFP a pour mission de créer un environnement favorable au développement et à la promotion de la franchise à Madagascar.

Il vise également à renforcer les liens entre les entreprises franchisées et leurs partenaires afin de favoriser la réussite de leurs projets et d’assurer une croissance durable. Le GEFP est ainsi un acteur clé de l’économie malgache en contribuant à la création d’emplois et à la croissance des entreprises, tout en favorisant l’innovation et la compétitivité sur le marché.

À propos du Fonds Malgache de Formation Professionnelle

Depuis sa création en 2019, le FMFP est devenu un acteur clé du développement de la formation professionnelle à Madagascar. Il a pour mission de financer la formation professionnelle des salariés d’entreprises, des personnes en pré-emploi et des travailleurs vulnérables à Madagascar. En soutenant la formation des salariés d’entreprises, des personnes en recherche d’emploi et des travailleurs vulnérables, le FMFP contribue à renforcer les compétences des travailleurs et à améliorer leur employabilité. Grâce à son engagement à long terme en faveur de la formation professionnelle, le FMFP est également un moteur de croissance économique et de développement social à Madagascar.

À propos de l’AFD

L’AFD a apporté son soutien au développement du FMFP depuis sa création. Grâce à son appui, l’AFD a permis au FMFP de renforcer ses capacités institutionnelles et opérationnelles, en particulier en matière de gestion et de planification stratégique. Les activités de soutien de l’AFD ont contribué à renforcer les capacités du FMFP à offrir des services et appuis aux entreprises pour que les salariés puissent bénéficier de formation de qualité. L’AFD est ainsi un partenaire clé du développement du FMFP et de la formation professionnelle à Madagascar, en contribuant à l’amélioration de l'employabilité et des perspectives d’avenir des jeunes malgaches.

Tiasy

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