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Région Anosy – Lancement des programmes de développement des compétences par Rio Tinto QMM et FMFP

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Créer des opportunités pour les jeunes et travailleurs de la région en développant des compétences de haut niveau. Cela est maintenant possible grâce à Rio Tinto QMM et au FMFP.

Des formations de qualité pour les jeunes dans la région d’Anosy

Le Rio Tinto QMM et le Fonds malgache de Formation professionnelle (FMFP) se sont engagés à lancer des programmes de développement des compétences dans la région Anosy, suite à une annonce qu’ils ont fait le 21 Avril 2023 à Fort-Dauphin. Ces programmes visent à développer les compétences des jeunes et des travailleurs locaux de la région. Pour parvenir à leur objectif, le QMM et FMFP offrent des formations dans les domaines de l’industrie, les métiers verts, l’économie bleue et la digitalisation. Le lancement de ces nouveaux programmes est le début de l’importance de l’engagement des deux collaborateurs à soutenir le développement économique et social de la région Anosy.

Ce partenariat, entériné en juin 2022, a depuis fait l’objet d’une phase de conceptualisation et d’ingénierie, permettant aujourd’hui de déployer les deux premières composantes du projet. Dans la première composante, Rio Tinto QMM et FMFP ont fait le choix stratégique de prioriser la qualité dans ce programme, en soutenant l’élaboration d’un processus d’ingénierie de formation. Un processus qui permettra d’adopter une approche par compétence, ce qui favorisera une meilleure adéquation entre les formations proposées et les besoins des entreprises.

Une formation pour les salariés des entreprises contractantes de QMM

La deuxième composante du projet est dédiée à la formation des salariés dans entreprises contractante de QMM. Cette composante permet aux salariés d’entreprises de bénéficier des formations adaptées à leurs besoins spécifiques, en mettant l’accent sur la qualité et la pertinence des compétences acquises. Elle a pour objectif d’assurer une meilleure performance des salariés, une plus grande satisfaction au travail et, à terme, une amélioration de la compétitivité des entreprises partenaires de QMM. Grâce au soutien du FMFP, cette initiative permettra d’améliorer les compétences des travailleurs et d’assurer une main-d’œuvre qualifiée au sein de ces entreprises. Le Président du Conseil d’Administration du FMFP a exprimé son enthousiasme de soutenir ce programme innovant qui vise à renforcer les compétences des salariés des entreprises contractantes de QMM lors de la cérémonie de lancement. La cérémonie de lancement a rassemblé les centaines de bénéficiaires des programmes d’apprentissage, des tuteurs, des cabinets de formation, des chefs d’entreprise bénéficiaires des financements, des représentants de salariés, des administrateurs du FMFP, des dirigeants et salariés de QMM et des autorités locales, tous unis dans l’objectif commun de développer la région Anosy.

Une formation qui répond aux besoins du marché du travail

Les programmes de formation lancés par QMM et FMFP sont des formations qui répondent tout à fait aux besoins du marché du travail actuel. Actuellement les entreprises se plongent dans l’ère du digital et recrutent plus des jeunes qui sont experts dans le domaine de la digitalisation. La raison pour laquelle la digitalisation fait partie du programme du développement des compétences. Il ne s’agit pas uniquement d’une formation technique mais elle est aussi suivie d’une pratique du métier. Grace au soutien des entreprises contractantes, fournisseurs de service de QMM, la possibilité de l’apprentissage est assurée.

Avec le partenariat de TEKFUTURA le cabinet en charge de l’élaboration de ce programme d’ingénierie, apporte son expertise et son savoir-faire pour concevoir et mettre en œuvre un processus de formation adapté. En somme, le déploiement de ces programmes novateurs par Rio Tinto QMM et FMFP représente une étape importante dans la promotion de l’emploi, la formation professionnelle et le développement économique et social durable de la région Anosy. L’approche par compétence et l’ingénierie de formation offrent des avantages considérables aux jeunes et travailleurs locaux ainsi qu’aux entreprises de la région.

À propos de Rio Tinto QMM

QIT Madagascar Minerals (QMM), près de Fort Dauphin dans la région Anosy, au Sud-Est de Madagascar, produit de l’ilménite qui est une source majeure de dioxyde de titane, principalement utilisé comme pigment blanc dans des produits tels que les peintures et le papier. QMM comprend le port en eau profonde d’Ehoala, où la matière première est expédiée à l’usine Rio Tinto Fer et Titane au Canada et transformée en dioxyde de titane.

QMM est une coentreprise entre Rio Tinto (80 %) et le gouvernement de Madagascar (20 %).

La ville de Fort-Dauphin compte actuellement plus de 80 000 habitants, si elle n’en comptait que la moitié il y a de cela 20 ans.  Pourtant, environ 50% du budget de la Commune de la ville est issue des ristournes de l’entreprise minière Rio-Tinto QMM. Inquiets, les dirigeants de l’entreprise minière souhaitent que la dépendance de la population locale aux ressources minières soit réduite.

Martia Ravelondraibe

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